CONTRATO DE TRABAJO A TÉRMINO INDEFINIDO
En la fecha , comparecen:
(i) , quien para efectos del presente contrato se denominará el "EMPLEADOR"; y
(ii) , mayor de edad, quien para efectos del presente contrato se denominará el
"TRABAJADOR";
en conjunto, las "PARTES".
Las PARTES manifiestan que cuentan con capacidad legal para contratar y
obligarse, y acuerdan celebrar el presente contrato de trabajo a término
indefinido (el "CONTRATO"), el cual se regirá por la legislación laboral
aplicable en Colombia (incluido el Código Sustantivo del Trabajo y normas
complementarias) y por las siguientes cláusulas.
I. DEFINICIONES
Para efectos del CONTRATO, los siguientes términos tendrán el significado
indicado: (i) "CARGO": ; (ii) "SALARIO": la remuneración indicada en la Cláusula
QUINTA; y (iii) "FECHA DE INICIO": .
II. CLÁUSULAS
PRIMERA. OBJETO Y NATURALEZA DEL VÍNCULO. El EMPLEADOR vincula al TRABAJADOR
para desempeñar el CARGO y las funciones inherentes al mismo, bajo subordinación
y dependencia, conforme a la ley, a las políticas internas aplicables y a las
instrucciones razonables del EMPLEADOR.
SEGUNDA. INICIO Y DURACIÓN. El CONTRATO inicia en la FECHA DE INICIO y se
celebra a término indefinido.
TERCERA. LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO. El TRABAJADOR prestará sus servicios
en el lugar que determine el EMPLEADOR de manera razonable, de acuerdo con la
operación y con lo permitido por la ley. Cualquier modalidad especial
(teletrabajo, trabajo remoto u otra) deberá constar por escrito.
CUARTA. JORNADA / HORARIO. El TRABAJADOR cumplirá la jornada legal aplicable y
el horario que, de manera razonable, defina el EMPLEADOR de acuerdo con la
operación. En lo no previsto, se aplicarán el reglamento interno de trabajo (si
existe) y las políticas internas.
QUINTA. SALARIO Y FORMA DE PAGO. 5.1. Valor: el EMPLEADOR pagará al TRABAJADOR
un SALARIO de $ (moneda legal), antes de los descuentos, aportes y retenciones
de ley. 5.2. Pago: el salario se pagará con la periodicidad legal o la que
acuerden las PARTES por escrito, mediante el medio de pago definido por el